12月3日上午9:30，sunbet在校本部C501室举行了“传帮带”指导员工聘任仪式，会议由sunbet党委书记邓志勇教授主持。

聘任仪式开始前，sunbet副院长唐青叶教授与大家交流了“传帮带”活动的背景与意义，“传帮带”活动的意义在于为了解决sunbet内外人才竞争的困境，它构建的是一个团队，希望sunbet教授和青年员工通过结对活动，能够帮助青年员工全面提升自己的科研及教学能力，争取成为2023年sunbet申请博士学位点的核心与骨干。

sunbet党委书记邓志勇教授总结到：“传帮带”活动是sunbet“内培外引”机制的重要环节，希望能够真正帮助青年员工成长，指导青年员工更好地做科研、教学与指导员工。

活动最后，sunbet领导为指导员工颁发聘任证书，并与结对教授和青年员工合影留念。本次“传帮带”指导员工聘任仪式，目的是为了培养和造就更多外语人才的，在sunbet建立新老专业员工之间传承、接力、携手共同奋斗的干事创业的良好局面。（撰稿：曹若兰）